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Indicadores de Gestión Organizacional
Por qué medir
Medir el desempeño es esencial para conocer el rendimiento de las organizaciones. De ahí que la elaboración de reportes e índices, ya sean gráficos o explícitos, se vuelve una actividad imprescindible para su control. Estos resultan herramientas poderosas para la detección de problemas de ejecución y la toma oportuna de decisiones.
Paradójicamente, la férrea competencia y las exigencias por el alto desempeño de los procesos productivos y administrativos hacen que los colaboradores tengan que dar prioridad a las tareas sustantivas del día a día, dejando las actividades analíticas en segundo término, lo que a la larga conlleva a la ineficiencia, el desorden y la desmotivación, factores que evitan la consecución de las metas y objetivos planteados por su empresa.
La solución que INDIGO ofrece permite a su organización romper el ciclo que degrada su desempeño y le permite visualizar el estado de sus operaciones estratégicas en el momento que lo requiera y sin importar en que lugar se encuentre gracias a la tecnología de internet.
Esto se logra mediante el diseño personalizado de un panel de control en el que es posible navegar a traves de los diferentes procesos de su empresa y obtener información que le permita analizar situaciones y tomar decisiones.
Los beneficios de nuestra propuesta saltan a la vista al observar por ejemplo:
Alineación entre sus objetivos y estratégias, y las acciones de los miembros de su organización.
Decisiones mas rápidas y mejores
Información preventiva anticipada
Mejora la comprensión de la información compartida
Fortalece la cooperación de los integrantes hacia metas comunes
Facilita la transpariencia y la cultura del alto desempeño
La solución que INDIGO ofrece permite a su organización romper el ciclo que degrada su desempeño y le permite visualizar el estado de sus operaciones estratégicas en el momento que lo requiera y sin importar en que lugar se encuentre gracias a la tecnología de internet.
Esto se logra mediante el diseño personalizado de un panel de control en el que es posible navegar a traves de los diferentes procesos de su empresa y obtener información que le permita analizar situaciones y tomar decisiones.
Los beneficios de nuestra propuesta saltan a la vista al observar por ejemplo:
Alineación entre sus objetivos y estratégias, y las acciones de los miembros de su organización.
Decisiones mas rápidas y mejores
Información preventiva anticipada
Mejora la comprensión de la información compartida
Fortalece la cooperación de los integrantes hacia metas comunes
Facilita la transpariencia y la cultura del alto desempeño